di Floriana CAPITANI* Qual è l’elemento che, in fase di selezione di un manager, fa propendere la scelta dell’azienda verso un candidato piuttosto che verso un altro? Professionalità, empatia, competenza o di tutto un po’? Mi piacerebbe saper rispondere a questa domanda con certezze assolute per dare un consiglio utile su come affrontare al meglio […]
executive search
Boardroom Talk-Manager: Il lusso esiste ancora?
di Floriana CAPITANI* Mi è capitato, di recente, di riprendere in mano un libro letto qualche tempo fa, scritto da una profonda conoscitrice del Fashion System, Dana Thomas, il cui call out recitava: “Come i grandi marchi hanno spento il lusso”. Un incipit del genere fa molto riflettere soprattutto se argomentato in maniera puntuale e […]
Boardroom Talk-Manager: manager o imprenditore? La moda raddoppia
di Floriana CAPITANI* Lo sviluppo di specifici profili manageriali, nel mondo della moda, è stato sempre fortemente legato agli stadi evolutivi del settore. Gli Anni 80 hanno rappresentato un momento molto importante nel quale lo stilista, per affermare internazionalmente la propria firma creativa trasformandola in Brand, ha avuto bisogno dell’ industria. Ed è nato il […]
Boardroom Talk-Manager,decontestualizzarsi è vincente!
di Floriana CAPITANI* Mi sono sempre domandata che cosa renda un manager un ‘evergreen’ di successo, adatto ‘a tutte le stagioni’, a dispetto di quella cospicua genia di manager nati e cresciuti sempre nello stesso settore. Poi, in tempi recenti, ho capito: il principio vincente è decontestualizzare esperienze, situazioni, stili manageriali. Un po’ come nella moda: […]
Boardroom Talk – Il vantaggio della Felicità
di Lorenza DI GIOVANNI* Ecco come siamo abituati a ragionare: imprenditori e business leader sono dei combattenti, si fissano degli obiettivi e danno il massimo per raggiungerli. Arrivati alla meta, qualunque essa sia, aumenta il loro livello di soddisfazione. Tuttavia esiste un’altra chiave di lettura. Scorrendo l’articolo The Happiness Advantage, recentemente pubblicato sulla Harvard Business […]
I manager del lusso? Professionisti, non supereroi…
di Davide PASSONI Da oggi le pagine de Il Giornale del Lusso ospiteranno periodicamente articoli, analisi, approfondimenti su tematiche relative all’executive search nell’ambito luxury, realizzati in esclusiva da Odgers Berndtson, il secondo network europeo nell’executive search e tra i primi sei al mondo. Nello specifico, i contributi saranno redatti dalla dott.ssa Lorenza Di Giovanni, partner […]
